SW DEVELOPER

Sede: 

Vimercate, MB, IT

Paese:  IT

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Responsabilità

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto di IS/IT con l’obiettivo di supportare lo sviluppo dei tool sviluppati in house.

In particolare, la risorsa dovrà occuparsi della realizzazione di uno strumento utilizzato a livello di tutte le filiali estere ed italiane per il supporto della gestione delle schede situate presso i clienti e riparazione delle stesse: tracking del funzionamento delle stesse, tracking delle riparazioni, gestione dello storico, etc. La risorsa utilizzerà le tecnologie e best practices definite dal team IS.

Fra le mansioni principali:

  • Raccolta e analisi della richieste degli utenti;
  • Sviluppo, test e manutenzione dei sistemi;
  • redazione della documentazione legata alle specifiche funzionalità sviluppate (documento di architettura del software, Acceptance Test Procedure e manuali utente).

 

Il candidato dovrà quindi assumere un ruolo di riferimento per gli aspetti di sua competenza, partecipando come membro attivo e propositivo allo sviluppo di soluzioni software volte al miglioramento continuo a cui l’azienda tende.

Requisiti

  • Esperienza pregressa di almeno 10 anni nello sviluppo con C#
  • Ottima conoscenza del framework .NET (preferibilmente .NET framework/.NET 5+)
  • Solida conoscenza e competenza su WPF
  • Solida conoscenza e competenza su SQL Server\MySQL
  • Esperienza consolidata di strumenti di version control (Git) e metodologie Agile: branching strategies, merge/rebase, gestione conflitti, code review tramite pull request;
  • Buona predisposizione al problem solving e ottime capacità analitiche;
  • Ottime capacità relazionali e il lavoro in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 

Completano il profilo:

  • Capacità di organizzazione
  • Entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e desiderio di acquisire nuove competenze

 

 

Technoprobe è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di opportunità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa.
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