Capo reparto_linea SMT
Sede:
Cernusco Lombardone, LC, IT
Paese:
IT
Responsabilità
Il Capo reparto, a diretto riporto del Coordinatore di Produzione (Production Coordinator), ha la responsabilità di:
- Coordinare e controllare i turni/gruppi di lavoro che operano in un singolo reparto di produzione;
- Gestire, coordinare e programmare la produzione del reparto:
- Trasmettere il piano di produzione ai Capi Turno e ad eventuali altre figure/funzioni aziendali coinvolte (Coordinatori di Produzione, Ingegneria di Processo, PKE, etc);
- Controllo e coordinamento del progresso delle lavorazioni, verificare il rispetto del piano di produzione secondo i target concordati;
- Verificare l’allineamento degli indici Produzione in essere (volumi, rese, spedizioni etc.);
- Pianificare nel dettaglio tempi, dimensione, sequenza dei lotti di produzione nel rispetto del programma settimanale di produzione concordato con la funzione di pianificazione;
- Verificare la congruenza fra risultati attesi e risultati effettivi, valutando interventi correttivi, in accordo con le PKE e Ingegneria di produzione;
- Pianificare, in accordo con i Responsabili di Manutenzione, le operazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Quantificare il fabbisogno di materiali e gestire il loro riordino;
- Gestire in coordinamento con le funzioni tecniche l’ introduzione di nuovi tempi, metodi di fabbricazione per rispettare i termini di consegna;
- Trasmettere alla funzione Coordinatore di Produzione, la reportistica sullo stato di avanzamento produzione;
- Verificare il rispetto degli standard operativi con la collaborazione dei Capi Turno;
- Individuare con il supporto dei Capi Turno, eventuali necessità formative del personale;
- Monitorare le presenze del personale di reparto e valutare situazioni critiche in merito all’assenteismo;
- Segnalare con tempestività agli altri Capi Reparto eventuali problematiche produttive.
Requisiti
- Capacità di assumere compiti di responsabilità;
- Conoscenza dei prodotti e delle procedure delle machine;
- Capacità di quantificare il fabbisogno di materiali;
- Prevedere i tempi di fabbricazione per rispettare i termini di consegna;
- Lleadership;
- Coordinamento;
- Comunicazione;
- Forte orientamento ai risultati.
Retribuzione annua: 35.000€ - 45.000€